固原市第二中学建立于1973年，是自治区示范性高中。2022年3月被确定为固原市独一的、自治区10所首批“通俗高中多样化有特色成长试点学校”。学校先后获得全国文明单元、全国五四红旗团委、自治区平易近族连合前进建立示范学校等荣誉称号。学校现有全国师德标兵1人，自治区特级教师2人，正高级教师5人，高级教师138人，塞上名师2人，自治区思政课名师1人，自治区级教师9人。从这里先后走出了13位正高级教师，数10位教师成为区内学科出名度高、影响力大的命题和教研专家。校须眉篮球队获自治区3人制冠军、“体总杯”青少年须眉组冠军。学校多年来正在学生基数少、班额少、生源相对亏弱的布景下，一直“低进超出跨越、高进优出”的办学，“关心人文、注沉”的办学特色显明。庚续26年红色教育成为典范，教育和历届结业生获得社会的普遍承认。新时代，学校按照“三到位、兴三好、除四害”的要求，进一步加强办理，提拔教育讲授质量。2022年高考，学校亮点凸起，获得社会和家长充实必定。学校近期的奋斗方针是：勤奋到建校50周年时，把学校建成布局合理、特色较着、质量一流、人文内涵丰硕的六盘名校。全国金盾人力资本办事无限公司受固原市第二中学委托，为固原市第二中学聘请9名高中教师，现将聘请事宜通知如下：本次报名已于2022年8月7日（日曜日）18时30分竣事，按照报名，经固原市第二中学研究决定，对部门岗亭决定耽误报名时间，具体如下：1.聘请人数由10名变动为9名，此中语文教师2名，数学教师2名，英语教师2名，物理教师2名，汗青教师1名；3.本次变动后的聘请岗亭笔试时间拟定2022年8月16日（礼拜二）上午9:00，面试时间拟定于2022年8月17日至18日（礼拜三至木曜日）进行，具体时间、地址另行通知。此中：语文教师2名，数学教师2名，英语教师2名，物理教师2名，汗青教师1名。本次聘请属于我公司企业用人市场化、社会化、职业化聘请性质，所聘请人员属于我公司外派客户单元办事岗亭员工，取我公司签定《劳动合同》、成立人事劳动关系，由我公司按相关缴纳四险一金、发下班资、保障各项劳动权益。1.中国的带领，贯彻党的线方针政策；，积极践行社会从义焦点价值不雅；中华人平易近国，恪守律例，国度好处；安稳树立中华平易近族配合体认识；热爱国度，热爱人平易近，热爱集体。（3）春秋：32周岁及以下（1990年8月1日及后出生），以招聘人员无效身份证上的日期为准。4.有下列景象之一者不准报名：曾因违法犯罪受过行政、刑事惩罚或涉嫌违法犯罪正正在查询拜访处置，尚未结论的人员；病史者和流行症患者；被中国的；被的；被依法列为失信结合对象或小我征信严沉失信的人员；正在党纪政纪处分期间内的；、律例及相关政策的其他景象。1.报名刻日：2022年8月9日（礼拜二）至2022年8月14日（日曜日），报名截止时间：2022年8月14日（日曜日）18时30分，跨越报名截止日期及时间，不再受理报名或接管提交的任何报名材料。3.报名体例：本次聘请采纳现场报名的体例，由招聘人员本人照顾相关材料前去现场审查办理广州证书制作，并填写《招聘报名表》。（1）户口本复印件1份（首页及本人页复印正在统一张A4纸居中，要求首页正在上、本人页鄙人、规矩、清晰）。（2）居平易近身份证复印件1份（正、复印正在统一张A4纸居中，要求正在上、鄙人、规矩、清晰）。（4）需提交“教育部学历证书电子注册存案表”1份（正在“学信网”下载生成打印，并正在无效期内，要求A4版面、规矩、清晰）。（6）近期免冠彩色（红底、蓝底、白底均可）一寸照片2张（后背用圆珠笔写清姓名）及电子版1份（JPEG格局）。（7）持有学位证、各类职业资历证、职称证、荣誉证、赋闲证等证件的，均按照上述证件要求复印提交。（8）已加入工做的招聘人员，需提交现工做单元人事从管部分出具的同意报考据明（或取单元解除劳动、聘用合同关系的证明），若临时无法供给的，最迟可延至体检前。7.报名费用：因本次聘请属于运营性社会机构供给的有偿办事，聘请工做会发生材料费、工员工时费、聘请宣传费、场地费、设备费等成本，故收取每人报名费100元，报名后不予退还。合适聘请前提的“三类人群”（脱贫不不变户、边缘易致贫户、突发严沉坚苦户）、零就业家庭人员、烈属、军属、警属、国度消防救援队指和员家眷、退役甲士、县级及以上人平易近认定的见义怯为人员凭相关证明免收报名费。1.对招聘人员资历合适性进行初步审查，指点招聘人员完美提交报名材料、完整规范填写《招聘报名表》。2.资历审查贯穿聘请全过程，每一个环节均进行资历审查，任何环节发觉招聘人员不合适聘请前提要求、存正在违规报名或供给的招聘材料弄虚做假的，随时打消或终止响应的资历。资历审查及格者准予加入测验，统一岗亭资历审查及格人数取拟聘请岗亭人数比例达到3:1（含3:1）方可开考，未达到3:1的经研究削减响应岗亭聘请打算或开考。教师笔试为闭卷测验，成就满分100分，答题时间120分钟，成就低于60分者，终止响应资历，间接予以裁减。笔试竣事后统一岗亭面试人员依笔试成就从高分到低分的排名，按照取聘请岗亭人数4:1的比例确定笔试及格分数线取人员，并正在报名微信群内发布。笔试内容为响应学科专业学问，招聘人员自行备考。笔试时间拟定2022年8月16日（礼拜二）上午9:00，具体时间、地址以准考据为准。教师面试体例为模仿讲堂讲授，成就满分100分，备课30分钟，试讲15分钟。面试评审组由7人构成，面试竣事后正在报名微信群内发布面试成就。面试成就低于60分者，终止响应资历，间接予以裁减。面试拟定于2022年8月17日至18日（礼拜三至木曜日）进行，具体地址、时间另行通知。按照总成就从高分到低分排名，按聘请岗亭人数1:1的比例确定拟聘用人员（如呈现总成就并列者，按笔试成就由高分到低分确定），拟聘用人员及总成就通过报名微信群内发布。拟聘用人员接管调查，采纳查阅报名提交材料、招聘人员档案、面谈、走访等体例开展。调查次要内容为面孔、违法犯罪、小我征信、思惟、身心健康、家庭及社会关系、受表扬励、工做及表示、招聘动机、岗亭婚配等方面，调查消息及实行保密办理。调查及格人员加入体检，体检由我公司同一组织，正在县级及以上公立病院实施，尺度参照《公事员录用体检通用尺度（试行）》和聘用岗亭相关要求施行，体检费用根据病院收费尺度，由招聘人员小我承担。体检由我公司同一领取存档，实行保密办理。对拟聘用人员通过“全国金盾人才聘请”微信号和本次聘请报名微信群进行为期1天的公示。对公示期内反映存正在问题的拟聘用人员进行问题查询拜访核实，失实且影响聘用的打消拟聘用资历，对人供给的问题线索无法核实或经查询拜访核实不失实、存正在的问题不影响聘用的，按法式打点聘用手续。公示期满视为本次聘请工做竣事，不再受理聘请相关事项。1.我公司取聘用人员按照岗亭需求签定《劳动合同》，劳动合同刻日暂定为1年，试用期不跨越1个月，试用期被证明不合适聘请要求或经查核不岗亭工做的随时予以解聘，合同期满按照办事单元需求及本人志愿决定能否续签。2.我公司依法为聘用人员按照本地部分尺度缴纳“四险（养老、赋闲、医疗、工伤）一金（住房公积金）”，此中涉及小我承担的费用从本人工资中代扣代缴。3.工资待遇参照正在编教师，实行优劳优酬，年工资待遇约10-16万元，次要包罗：根基工资、绩效、“四险一金”单元缴纳部门等，具体薪资尺度及形成正在签定《劳动合同》时通过《薪资审定单》确认。1.聘用人员由我公司和客户单元实行双沉办理。正在合同办事期内由两边依法依规查核办理，对违反律例和各项办理规章轨制及要求、不克不及满脚岗亭工做需要或拒不履行工做、工做能力取办事质量达不到要求的人员全程随时裁减。工做性质取工做，从命岗亭及职责调整。1.本次聘请属于市场化、社会化、职业化聘请性质，不等同于公事员、事业编或国有企业聘请体例。招聘人员须遵照本次《聘请通知》的及要求加入招聘。不认同本次聘请及要求、不按要求供给相关材料的人员不得加入招聘。供给虚假材料、正在聘请过程中做弊或弄虚做假者打消响应资历，并列入聘请“”。2.招聘人员不从命我公司及相关工员聘请组织办理、不接管平安和做弊、不接管报名微信群内实名和次序办理或、、聘请工员的，打消招聘资历，并列入聘请“”。3.招聘人员通过互联网等各类渠道发布取聘请相关的不妥言论及收集，通过违法、、等形式干扰聘请次序的，打消招聘资历，并列入聘请“”。4.招聘人员正在聘请任一环节均有权决定放弃招聘资历，但必需提交书面“小我志愿放弃招聘资历许诺书”，未按及法式提交许诺书，随便放弃资历或不按按时加入聘请任一环节项目标，打消招聘资历，并列入聘请“”。5.招聘人员正在试用期或正式聘用期需要去职，未按照《劳动合同》商定体例及时间要求申请或未经核准打点相关去职手续私行去职的，须补偿我公司及客户单元响应的，并列入聘请“”。6.招聘人员因违反聘请广州证件制作联系方式、要求、规章轨制、规律被列入聘请“”的，正在此后的任何聘请中均不准报名。7.招聘人员报名时按要求填写的《招聘报名表》和提交的证件（证书）复印件或相关证明原件、照片等按关做为存档材料，不予退还。8.招聘人员加入本次聘请任一环节项目或拟聘用人员加入岗前培训等过程中，须按照本身身体健康情况加入，沉视防备各类平安变乱，如发生身体不测、突发疾病、交通等任何平安义务变乱，均不属于工伤和我公司担任范畴，一切义务由招聘人员本人承担。9.招聘人员加入本次聘请，所占用的时间和发生的任何费用均属于小我志愿行为，由招聘人员本人承担。10.招聘人员加入本次聘请，须关心“全国金盾人才聘请”“人才流动办事”“六盘山人才聘请”微信号，报名成功后实名插手“聘请外派固原二中教师”微信群，随时关心相关消息及通知，如不关心或不及时获知群内相关消息（通知），形成耽搁等后果自傲。11.三支一扶、大学生村官、公益性岗亭、如被确定为拟聘用人员，正在公示期满打点入职手续时，还未取相关单元或部分解除《劳动合同》及终止劳动关系的打消响应资历，不予聘用。12.招聘人员如对聘请、要求、成就等事项有或发觉他人违规行为的须及时反映或赞扬，跨越响应时间或环节的一律不予受理。1.加入招聘人员须及时关心本地部分或发布的“消息”，盲目恪守相关“防疫”要求，包管7日内无“”中高风险地域客居史、无“”疑似症状。2.加入招聘人员须全程佩带口罩，持“绿色防疫健康码”和“绿色健康行程码”，并积极共同工员做好，连结1米以上间隔距离。十、本次聘请由全国金盾人力资本办事无限公司全权担任，接管各级人社部分、客户单元及社会的指点。