顶层设想确定计谋定位,该校带领班子锚定一个方针面向市场、办事财产,把专业建正在财产链上,把讲堂搬到出产车间和田间地头,走产教融合之。
五年来,教师颁文1000余篇,申报专利90余项,斩获第七届全国茶业职业技术竞赛茶艺项目总决赛一等、第七届全国大学生讲思政课公开课展现“领航打算”二等等多个项。
该校把握时代先机,取航天宏图消息手艺股份无限公司、中国平易近用航空飞翔学院等告竣合做,正在恩施市七里坪街道七里大街,按照“三、五核心”规划,扶植占地40多亩的空六合一体化遥感行业产教融合实践核心。打算打制恩施州低空经济成长科创、无人机运营办理办事支持和专业群扶植产教融合,含无人机展现营销核心、培训推广核心、使用办事核心、检测维修核心、批示安排核心,帮力区域农业、生态旅逛、监测等行业成长,为恩施及湖北省低空经济财产成长供给人才和手艺办事。
五年来,近万名高技强人才广州专业制作各种证件、1700多名“一村多名大学生打算”办事于我州各行各业,100余项适用手艺正在全州“开花”。
茶叶取加工、收集营销取曲播电商等专业都是该校近两年紧贴行业动态、对接市场需求设立的专业。目前,该校的专业数量从“十四五”前的43个调整为36个,社会承认度、取财产成长的契合度都大幅提拔。
我州茶财产笼盖全州800多个村,成为巩固拓展脱贫攻坚、推进村落复兴的支柱财产。茶财产对高技强人才有极大需求。
2024年,恩施职院取俄罗斯布良斯克国立工程手艺大学、韩国世明大学完成交换互访,打算正在机电一体化手艺专业、消息平安手艺使用专业,以及教师学历提拔、学生交换访学等方面深度合做。田间地头施肥功课精准便利低空经济走进公共视野,其对飞翔、保障及分析办事等范畴的人才需求庞大。
一系列的改变,让恩施职院遭到越来越多家长和学生的青睐,每年6000余人选择报考恩施职院,学历教育、非学历教育招生人数稳中有增。
每年恩施春茶飘喷鼻时,恩施职院各产教融合非常忙碌。本年从3月起头,该校茶叶取加工专业学生分赴各产教融合的车间和田间进行课程实训。
五年来,办学程度不竭提高。教师从601人增加至832人,引进博士、硕士研究生近200名,礼聘国度级、省级非遗传承人及行业领甲士才180多人担任兼职教师;校舍建建面积不竭添加,学生赞帮资金从344万元增至2293万元;建成1个全国示范专业点、2个国度专业,3门课程入选教育部首批社区教育“能者为师”实践立异项目;累计向社会输送高技强人才1.8万余名,结业生留恩率达54%;社会培训累计5万余人次。
恩施职院顺势而为,正在恩施玉露制做身手国度级代表性传承人杨胜伟的率领下,充实阐扬恩施玉露制做身手传承的平台,于2024年开设茶叶取加工专业,并正在恩施蓝焙茶业股份无限公司、恩施市润邦国际富硒茶业无限公司等企业成立产教融合。校企两边正在专业、教材、课程、师资、实践等方面深度合做,实现人才定向培育。
从2022年该校成立恩施旅逛集团财产学院,到成立15个产教融合实训,恩施职院的专业设置取我州财产成长高度婚配,培育了一多量高技强人才。
社会承认度不高、同财产成长契合度低这些都是恩施职院正在和成长中碰到的难题,若何破局?
2024年湖北省期间,最年轻的代表陈银芳,提出注沉平易近族文化帮力村落旅逛成长的议案,成为全省文旅财产成长的鞭策者。她从恩施职院结业后,从景区员做起,一步步成长为国企高管。
全国村落复兴人才培育优良校、4个国度职业教育实训、1个国度级出产实训、1个国度级使用手艺协同立异核心、26个国度“1+X”证书轨制试点项目。
时代车轮滚滚向前,奋前进伐永不遏制。正在推进中国式现代化历程中,职业教育送来广漠成长空间。恩施职院党委副广州证件制作联系方式、院长向定山暗示,将来五年,该校将汇聚各方力量,全面推进育人体例、办学模式、深度融入处所成长。
该校旅逛办理专业2022届“一村多名大学生打算”陈德志,学成后回到宣恩县长潭河侗族乡兴隆村,率领村平易近打制“宜居、宜业、宜逛、宜养”的斑斓村落,村平易近年增收跨越60万元,村集体经济年增收跨越10万元。
日前,恩施职院调查团前去非洲西北端的摩洛哥调查。正在恩施大茶出海的布景下,恩施职院派出团队,随湖北省翠绿源茶业无限公司赴摩洛哥调查,打算培育茶财产国际商业人才,测验考试“职教出海”。
正在咸丰县唐崖镇何家沟村广州证书制作,该校甘倩博士团队取相关部分合做,依托农业农村部中绿华夏无机产物认证核心无机农业恩施工做坐,协帮该村完成3109亩无机笋出产认证。
地方办公厅、办公厅印发的《关于鞭策现代职业教育高质量成长的看法》提出,切实加强职业教育性,加速建立现代职业教育系统,扶植技术型社会。激励学校开设更多紧缺的、合适市场需求的专业。
2019年,国度开展本科条理职业教育试点广州证件制作联系方式,打破职业教育专科学历的“天花板”。该校积极摸索专本跟尾,取湖北平易近族大学合做开设大数据取会计专业。
比来三年,我州的全国代表身着西兰卡普轻薄化立异设想服拆加入全国,成为文化传承立异的典范。这些服拆由该校的省级职工(劳模、工匠)立异工做室邹艳立异工做室设想,并取企业合做制做。工做室还打算取武汉纺织大学的院士团队合做,加速西兰卡普的推广使用。
4月12日,恩施职业手艺学院委员会第一次代表大会上,该校党委严斌阐述了学校成长的动力源泉!
恩施职院人连结永不懒惰的形态,勇往直前奔向办学能力高程度、产教融合高质量的“新双高”方针。