5.具有全天候参取执勤、锻炼的身体本质和优良的心理本质，体格尺度参照《应征体格尺度(陆勤人员)》(附件3)施行。

　　招聘人员由市招录办同一组织体能测试，体能测试为1000米跑、100米跑、立定跳远和单杠引体向上4个项目(加入过2025年国度分析性消防救援步队救火员招录的招聘人员，如正在加入国度队体能测试项目取本次测试项目分歧的下，不再参取此次体能测试，测验成就以加入国度队体测成就为准)，测试实行量化评分，按照《专职救火员招录体能测试项目及尺度》(附件5)施行，单项无效成就为1分~15分(未取得无效成就的不予招录)，体能总成就最高60分。驾驶员岗亭还需进行驾驶技术查核，按照《驾驶员岗亭驾驶技术项目及尺度》(附件6)施行，任何一项低于80分，不予招录。通信员岗亭还需组织软件画图、办公软件操做、公函写做等技术查核。

　　招录法式分为报名取资历审查广州证书制作、体能测试、心理测试、笔试、面试、体格、审查、培训、录用的挨次进行，任何一项未通过者均不克不及进入到下一个环节。

　　8.培训及录用。按照查核测试，计较加入所有招录查核测试及格的招聘人员总成就，招聘人员的总成就为体能测试、面试取笔试成就之和(总成就=体能成就*10%+笔试成就*50%+面试成就*40%)，按照成就凹凸顺次排名，连系招录打算和优先录用准绳顺次确定合适培训前提的人员。合适培训前提人员，由市消防救援局同一组织为期三个月的培训。培训期竣事，加入培训人员由市消防救援局组织查核，查核及格将被正式录用，对没有问题或者反映问题不影响录用的，按照法式打点录用手续。被录用人员需签定《专职救火员拟录用对象入职许诺书》(附件8)，未签定的视为自动放弃录用资历。对有严沉问题并查有实据的，不予录用;对反映有严沉问题，但一时难以查实的，暂缓录用，实并做出结论后再决定能否录用。

　　此次共招录消防文员10名，岗亭别离为文秘档案员、后勤财政员(财政审计员)、火调协查员、防火协查员、消防宣传员，具体岗亭人数及工做地址详见《达州市消防救援局招录消防文员岗亭表》(附件2)。

　　此次共招录专人员117名，共招录和役员、驾驶员、通信员3个岗亭，具体岗亭人数及工做地址详见《达州市消防救援局招录专职队员岗亭表》(附件1)。

　　③学历结业证(学位证)复印件或学历证明材料，大专及以上学历人员须供给《教育部学历证书电子注册存案表》复印件。

　　4.市消防救援局将为工做优良、表示优异的专职救火员供给免费加入消防职业资历手艺培训的机遇。

　　④退役甲士供给退伍证(丢失的可供给原服役部队出具的退伍证明或退呈现役登记表);国度分析性消防救援步队退出人员、具有(企业)专职工做履历的需出具单元供给的工做证明

　　7.审查广州证书制作。审查参照征兵查核要求，沉点审查招聘对象的面孔、教、言行、次要履历、出国(境)、惩和现实表示，核查领会其家庭、配头父母、未配合糊口的兄弟姐妹的布景和违法犯罪等，同时审查小我征信。查核不及格的予以裁减。

　　2.培训期竣事，培训人员经市消防救援局查核及格后，依法取各招录单元成立劳动关系。待市消防救援局同一对新招录人员进行定岗定级查核后，按照工做年限、岗亭和现实工做参照《四川省人平易近办公厅关于印发四川省专职伍工资待遇尺度暂行的通知》施行招录人员的工资待遇，工资待遇(含执勤补帮)扣除五险一金后不低于4100元/月。期间，免费供给食宿、服拆。

　　心理测试采用救火员招录心理测查系统，由系统从动评判“及格”或“不及格”。心理测试不及格的予以裁减(加入过2025年国度分析性消防救援步队救火员招录的招聘人员，心理测试以加入国度队心理测试为准)。

　　招录法式分为报名取资历审查、体技术测试、心理测试、体格、审查、培训、录用，全程采纳裁减制，任何一项未通过者均不克不及进入到下一个环节，相关消息正在市救火员招录消息发布平台向社会公示(达州人事测验网，。

　　招聘对象做为年满18周岁的天然人，具有完全平易近事行为能力，本人应准确判断加入体能测试可能发生的后果，志愿选择能否加入体技术测试，测试前需签定《志愿承担招录测试平安风险许诺书》(附件7)。因加入测试的招聘对象本人发生误判，导致加入测试的招聘对象本人正在加入体能测试时，形成招聘对象本人伤亡等晦气后果的，义务由加入测试的招聘对象本人自傲。体能测试属于猛烈活动，不宜加入猛烈活动(包罗正在体能测试当天不宜加入猛烈活动)的招聘对象不克不及加入体能测试，请招聘对象务必慎沉选择。凡正在时间达到指定地址，现场取得考号的，即视为招聘对象本人清晰留意事项且志愿加入体能测试，并清晰晓得因本人误判导致发生的后果由加入测试的招聘对象本人自傲。

　　招聘对象做为年满18周岁的天然人，具有完全平易近事行为能力，本人应准确判断加入体能测试可能发生的后果，志愿选择能否加入体技术测试，测试前需签定《志愿承担招录测试平安风险许诺书》(附件7)。因加入测试的招聘对象本人发生误判，导致加入测试的招聘对象本人正在加入体能测试时，形成招聘对象本人伤亡等晦气后果的，义务由加入测试的招聘对象本人自傲。体能测试属于猛烈活动，不宜加入猛烈活动(包罗正在体能测试当天不宜加入猛烈活动)的招聘对象不克不及加入体能测试，请招聘对象务必慎沉选择。凡正在时间达到指定地址，现场取得考号的，即视为招聘对象本人清晰留意事项且志愿加入体能测试，并清晰晓得因本人误判导致发生的后果由加入测试的招聘对象本人自傲。

　　④报考驾驶员岗亭的，须供给无效期内的B2及以上驾驶证复印件;其他本人认为对录用有益的天分证件复印件

　　通过面试的招聘人员由市招录办同一组织体检，参照《应征体格尺度(陆勤人员)》施行，体检费用由各招录单元同一领取。对体检有广州证书制作，可申请复检1次，复检由市招录办同一组织，复检费用由招聘人员自行承担(加入过2025年国度分析性消防救援步队救火员招录的招聘人员，体检以加入国度队体检为准)。

　　专职救火员工做实行24小时驻队，按照准军事化办理，准绳上每周歇息2天，平均每月歇息8天。

　　②无效居平易近身份证复印件、户口本复印件(若是为集体户口，还需持户口本首页复印件，并加盖户籍公用章)和户籍所正在地出具的无犯罪记明复印件

　　⑤退役甲士供给退伍证(丢失的可供给原服役部队出具的退伍证明或退呈现役登记表);国度分析性消防救援步队退出人员、具有(企业)专职工做履历的需出具单元供给的工做证明。

　　按照培训和岗亭报名，连系小我现实表示及特长，市消防救援局同一对招聘人员工做单元，准绳上按报名时报考单元所正在地进行。具体岗亭由所单元按照现实放置，报请市消防救援支队部部分审批。对于拒不从命的，用人单元有权依规解除劳动关系。

　　6.体格。通过面试、笔试的招聘人员由市消防救援局同一组织体检，参照《公事员录用体检通用尺度(试行)》施行，体检费用由市消防救援局同一领取。对体检有，可申请复检1次，复检由市消防救援局组织，复检费用由招聘人员自行承担。

　　按照查核测试，计较加入所有招录查核测试及格的招聘人员总成就。总成就为体能测试成就取面试成就之和(总成就=体能测试分+面试成就分*40%)，按照成就凹凸顺次排名，连系招录打算和优先录用准绳顺次确定合适培训前提的人员。报考国度分析性消防救援步队且通过所有查核项目标招聘人员择优登科。合适培训前提人员按照志愿准绳取市消防救援局签定《培训和谈》，由市消防救援局同一组织为期三个月的培训。培训期竣事，加入培训人员由市消防救援局组织查核，查核及格将被正式录用，对没有问题或者反映问题不影响录用的，按照法式打点录用手续。被录用人员需签定《专职救火员拟录用对象入职许诺书》(附件8)，未签定的视为自动放弃录用资历。对有严沉问题并查有实据的，不予录用;对反映有严沉问题，但一时难以查实的，暂缓录用，实并做出结论后再决定能否录用。

　　按照发布的招录前提和要求，招聘人员填写报名表，并照顾本人身份证、户口本、学历证书、退伍证、户口所正在地出具的无违法犯罪记明等材料原件(原件供报名时或查核前集中审验)、复印件和近期免冠蓝底1寸彩照4张，交至现场报名点进行资历审查。以上要求供给的打印或复印件材料均为A4纸规格。报名者必需正在报名表下方“声明栏”内签名确认所有材料线.体能测试。

　　按照发布的招录前提和要求广州证书制作，招聘人员填写报名表，并照顾本人身份证、户口本、学历证书、退伍证、户口所正在地出具的无违法犯罪记明等材料原件(原件供报名时或查核前集中审验)、复印件和近期免冠蓝底1寸彩照4张，交至现场报名点进行资历审查。以上要求供给的打印或复印件材料均为A4纸规格。报名者必需正在报名表下方“声明栏”内签名确认所有材料线.体技术测试、心理测试。

　　1.合适招录前提的人员，由市消防救援局同一组织岗前培训，培训时间为3个月，培训时间计入试用期，试用期工资为3280元/月。

　　通过体能测试的招聘人员加入面试，面试次要调查其分析阐发和思维反映能力。面试满分100分，60分为及格，不及格不予招录(加入过2025年国度分析性消防救援步队救火员招录的招聘人员，面试成就以加入国度队面试成就为准)。

　　4.按照《中华人平易近国劳动法》《中华人平易近国劳动合同法》等相关为正式聘用的消防文员采办养老安全、医疗安全、工伤安全、生育安全、赋闲安全和住房公积金，小我缴费部门由招录单元从其工资收入中代扣代缴。

　　3.按照《中华人平易近国劳动法》《中华人平易近国劳动合同法》等相关为正式聘用的专职救火员采办养老安全、医疗安全、工伤安全、生育安全、赋闲安全和住房公积金，小我缴费部门由各招录单元从其工资收入中代扣代缴。各招录单元应为专职救火员采办人身不测险。

　　2.培训期竣事，培训人员经市消防救援局查核及格后，依法取各招录单元成立劳动关系。待市消防救援局同一对新招录人员进行定岗定级查核后，按照工做年限、岗亭和现实工做参照《四川省人平易近办公厅关于印发四川省专职伍工资待遇尺度暂行的通知》施行招录人员的工资待遇，工资待遇(含执勤补帮)不低于4100元/月;期间，免费供给服拆！

　　5.面试。通过心理测试的招聘人员加入面试，面试次要是调查其分析阐发和思维反映能力。面试满分100分，60分为及格，不及格不予招录。

　　4.身体健康，体型规矩，无传染性、慢性疾病，体格尺度参照《公事员录用体检通用尺度(试行)》施行。

　　3.享受国度消防救援人员政策。包罗但不限于：后代教育、医疗、社会保障、旅逛景点免门票优惠政策以及坚苦人员特殊关爱等！

　　②无效居平易近身份证复印件、还需持户口本首页复印件，并加盖户籍公用章)和户籍所正在地出具的无犯罪记明复印件

　　审查参照征兵查核要求，沉点审查招聘对象的面孔、教广州证书制作、言行、次要履历、出国(境)、惩和现实表示，核查领会其家庭、配头父母、未配合糊口的兄弟姐妹的布景和违法犯罪等，同时审查小我征信。查核不及格的予以裁减。

　　为无效履行防备化解严沉平安风险、应对措置各类变乱的职责，按照应急办理部和四川省消防救援总队《关于全面推进处所专职伍扶植成长的看法》(应急〔2023〕85号)、《四川省专职步队工资待遇尺度暂行》(川办发〔2021〕43号)、《四川省消防救援总队关于印发专职伍办理轨制的通知》(川消〔2024〕122号)和《四川省消防救援总队关于进一步加强和规范专职伍扶植办理工做的通知》(川消〔2023〕131号)等律例政策，达州市消防救援局现就2025年第二次面向社会招录专职救火员相关事项通知如下

　　1.合适招录前提的人员，由市消防救援局同一组织培训，培训时间为3个月，由招聘人员按照志愿准绳取市消防救援局签定《培训和谈》(具体以和谈商定为准)。培训期间由各招录单元委托市消防救援局按照2000元/月尺度为培训人员供给补帮。因消防救援工做特殊性，培训期属于式集中培训，无特殊工作，一律不得告假。培训人员正在培训期间不、不从命办理、不按时加入培训或相关查核未达到市消防救援局制定的尺度或志愿放弃培训的，视为从动放弃招聘招录资历。

　　3.心理测试。心理测试采用救火员招录心理测查系统，由系统从动评判“及格”或“不及格”。心理测试不及格的予以裁减。

　　(5)持有无人机驾驶(AOPA、ASFC、UTC)、摄影摄像、计较机、收集通信、技工(厨师、汽车维修、叉车操做员、水电工、仓储办理员)和医疗护理等相关证书的专业特长人员及能熟练操做电脑、办公软件、制图软件和视频制做等特长人员

　　③学历结业证(学位证)复印件或学历证明材料，大专及以上学历人员须供给《教育部学历证书电子注册存案表》复印件。

　　具备第2至4项前提的，本条第四至第五款资历前提可恰当放宽尺度，春秋准绳上不跨越30岁;具备本条第七款或第八款第6项前提的，可恰当放宽春秋，准绳上不跨越35岁。