因工做需要，温州市洞头区人事测验办事指点核心（以下简称“区人事测验核心”）受用工单元委托，决定面向社会公开聘请机关事业单元（国企）编外用工。现将相关事项通知如下：1.具体岗亭及要求详见《2025年洞头区机关事业单元（国企）第一期公开聘请编外用工岗亭一览表》（附件1）。3.面向洞头区的岗亭须具有洞头区户籍；非洞头区户籍人员，为洞头区生源的，或者父母至多一方或配头具有洞头户籍的也能够报考。5.学历、学位以国度教育行政机关承认的响应证件文书为准。聘请专业由用工单元及其上级从管部分参考高校专业设置目次审查认定，大学专科专业参考《通俗高档学校高档职业教育（专科）专业目次（2015年）》，大学本科专业参考《通俗高档学校本科专业目次（2020年)》，研究生专业参考《授予博士、硕士学位和培育研究生的学科、专业目次》（2008更新版）。2.报名地址：区人事测验核心（洞头区北岙街平易近16号二楼会议室），报名联系人：庄丽琴，联系电线.报考人员应认实填写《温州市洞头区机关事业单元聘请编外用工报名表》（附件2），并供给报考岗亭所需要的本人身份证、户口簿（户从页、本人页）、结业证书和岗亭要求供给的其他证书、工做履历相关证明等所需材料的原件及复印件1份（报名处不供给复印），本人近期免冠1寸照片1张。（1）报考人员只能选报一个岗亭;现为我区机关事业单元编外用工的人员不得报考;从动去职未满1年、被劝退未满3年、被辞退未满5年的原编外用工人员不得报考;列入编外用工应考“”，且未解禁的人员不得报考。（2）报考人员正在资历审查中提交的报考消息和材料该当实正在、精确、无效。凡供给虚假消息和材料获取报考及聘用资历的，或成心坦白本人实正在的，一经查实，即打消报考（聘用）资历，已打点聘用手续的解除劳动关系，本人承担由此发生的一切后果。（3）国外学历学位相关结业时间及所学专业的认定，以国度教育部留学人员办事核心对其境外学历、学位认证书为准。（4）高级技工学校和技师学院的结业生，并取得高级职业资历证书的，其学历视为取大学专科划一；取得技师职业资历证书的，其学历视为取大学本科划一。该类人员能够报考合适专业要求，学历要求为大专及以上的职位广州证件制作。测验采纳“要素测评+面试”体例，按百分制计分，此中要素测评成就占总成就的30%、面试成就占总成就的70%。1.要素测评。对取得测验报考资历的考生，由区人事测验核心按照要素测评尺度（见附件3）进行打分，按百分制计分。学历起点为大专及以上的岗亭，采纳要素测评尺度（A）打分，学历起点为大专以下的岗亭，采纳要素测评尺度（B）打分。按照要素测评成就，从高分到低分按聘请打算数1:5比例确定入围面试对象，遇最初一名同分的，一并列为入围面试对象。要素测评成就正在洞头人才公共办事网“成就查询专区”发布，考生收到短信后，可登录查询计分。入围人员名单正在洞头区网和洞头人才公共办事网发布，请考生及时关心。2.面试。面试采纳面谈式，次要调查报考人员现实岗亭要求的分析本质。按百分制计分，及格线分。面试不及格者，不克不及列为体检对象。面试考生按照的时间、地址和要求，照顾《面试通知书》、身份证加入。不按时间、视做从动放弃。《面试通知书》可正在洞头人才公共办事网“准考据打印”栏目（）打印，具体打印时间另行通知。凡正在面试3天前，具有面试资历的人员向区人事测验核心书面确认志愿放弃面试资历的，其空白面试资历正在该岗亭按要素测评成就从高分到低分的挨次予以递补；其他呈现的面试空白不再递补。按照测验总成就按聘请岗亭1:1的比例，从高分到低分确定拟入围体检人员。遇测验总成就不异的，无明白优先的以面试成就高者优先；所有成就均不异的，另行加试。1.体检。体检工做由区人事测验核心同一组织，参照最新浙江省公事员体检尺度进行。对于特殊的考生，其体检须正在三个月内完成，不然打消聘用资历。考生须按的时间、照顾本人无效身份证加入体检；不按时间、地址和要求加入体检的，做从动放弃处置。2.调查。调查工做由用工单元从管部分担任，参照最新浙江省公事员调查尺度进行。1.体检和调查及格人员，确定为拟聘用对象，正在洞头区网和洞头人才公共办事网公示3天，公示期满无的，按法式打点聘用手续。对反映有影响聘用的问题并查有实据的，不予聘用；对反映的问题一时难以查实的，将暂缓聘用，待核实后再决定能否聘用。1.洞头区机关事业单元编外用工被聘用的人员实行劳务调派，取温州市洞头人才成长无限公司签定劳动合同。工资待遇按温州市洞头区机关事业单元编外用工薪酬福利施行。2.温州市洞头城发矿业无限公司（岗亭代码0901、0903）工资待遇按国企编外用工薪酬福利施行。（2）按原前提延期报名，并发布延期报名通知。二次通知后仍未达到1:3的，可经区人力资本和社会保障局同意后开考。（3）报名人数未达到1:3开考比例，但达到1:2，且报考人员中有以下前提之一的，可经要素测评后间接进入面试环节：具有全日制本科学历、研究生以上学历或硕士以上学位的；具有中级专业手艺职务或技师以上任职资历的。（4）如因无人报名，用工单元从管部分要求降低响应应考前提的，可进行二次通知报名。二次通知时间为3天，报名时间为2个工做日。2.对于应考中已通过面试的，正在体检、政审、公示等各环节中放弃聘用资历的人员，列入编外用工应考“”，一年内不赐与报名资历；若累计发生2次列入“”的，五年内不赐与报名资历。3.按照《洞头区小我诚信“百家信”使用办理法子（试行）》（洞改办发〔2022〕5号）相关激励政策，若使用品级为“金信”的，同分前提下优先录用；若使用品级为“白金信”的，合适激励前提的广州证书制作，正在报名时需供给相关证明材料，过期未供给不受理。4.测验违纪违规行为的认定和处置，按照浙江省人力资本和社会保障厅发布的《浙江省人事测验招考人员违纪违规行为处置》（浙人社发〔2018〕15号）施行。