南京市六合区人平易近病院是一所集医疗、讲授、科研、急救、防止、保健、康复为一体的分析性公立病院。病院现为南京市第一病院集团六合病院、扬州大学六合临床医学院，南京医科大学讲授病院、江苏卫生健康职业学院讲授，江苏省帮理全科大夫培训。为充分人才步队，优化人员布局，面向社会公开聘请编外工员32名，现将相关事项通知如下：本次聘请相关消息正在南京市六合区人平易近网(、南京市六合区人平易近病院网(等网坐发布，具体的聘请单元、岗亭、数量、资历前提等详见《南京市六合区人平易近病院2025年上半年公开聘请编外工员岗亭消息表》(附件1，以下简称《岗亭消息表》)。1. 具有中华人平易近国国籍，恪守中华人平易近国和，中国带领和;5. 春秋正在35周岁以下(1989年4月30日当前出生);有工做履历要求的岗亭，工做履历计较的截止日期为2025年4月30日。6.资历前提中的2025年应届结业生，指国(境)内全日制通俗高校2025年结业并于2025年8月31日前取得学历(学位)证书，且可以或许供给《结业生双向选择就业保举表》原件的人员;国(境)外同期结业人员，须正在2025年8月31日前完成教育部留学办事核心学历认证。7.凡是要求供给《住院医师规范化培训及格证书》的岗亭，规培标的目的须取报考岗亭分歧，供给截止时间为2025年12月31日。8.招聘要求具有专业研究标的目的岗亭的，还需供给专业研究标的目的证明。专业研究标的目的证明，应由高校教务部分或研究生处(院)出具，国度统招全日制应届结业生《就业保举表》标明专业研究标的目的的，可做为专业研究标的目的证明。2. 尚未解除规律处分或者正正在接管规律审查的人员、刑事惩罚刻日未满或者涉嫌违法犯罪正正在接管查询拜访的人员;3.招聘人员取报考单元担任人有夫妻关系、曲系血亲关系、三代以内旁系血亲关系、近姻亲关系及其他须回避的亲属关系的，不得招聘具有间接上下级带领关系的岗亭;本人无法现场报名的，可委托他人代报。代报者照顾本人身份证，按要求供给各类报名材料外，还须供给委托函、委托人无效居平易近身份证原件及复印件。(4)结业证、学位证、学信网学历认证材料(2025年国(境)内通俗高校结业生，须供给《结业生双向选择就业保举表》);南京市六合区人平易近病院人事科对报名人员进行资历审查。通过资历审核的考生现场缴纳报名测验费现金100元/人确认(苏价费函﹝2007﹞146号)。资历审查时间：2025年4月21日至2025年4月25日上午8:00-11:30，下战书14:00-17:30。招聘人员对资历审查的陈述时间：2025年4月21日8:00至2025年4月26日上午11:00。资历审查单元对资历审查的处置时间：2025年4月21日8:00至2025年4月26日上午12:00。每位报名人员只答应报考一个岗亭。报名人员必需照实填报小我消息，提交的报考材料该当实正在、精确、完整、无效，严禁弄虚做假、严禁违纪违规。凡因招聘人员弄虚做假或不合适报考前提的，一经查实，打消测验或聘用资历。各岗亭笔试开考比例准绳上为1：3，对急需用人、紧缺又确实难以构成合作的岗亭，经聘请工做带领小组研究可恰当降低开考比例，报名人数未达到开考比例将响应核减或打消聘请打算。报名竣事后，报考被打消岗亭的招聘人员，可于2025年4月30日上午8:00-11:30，下战书14:00-17:00，补报合适前提的其他岗亭，过期不再受理。本次测验采纳笔试和面试相连系的体例，笔试、面试成就均为百分制。此中急诊科医师、沉症医学科医师广州专业制作各种证件、病理科医师、超声科医师等紧缺岗亭采纳间接面试的测验体例。其他医技岗亭(详见《岗亭消息表》)报名成功人数取岗亭聘请人数比例小于或等于3:1的，采纳间接面试的测验体例;跨越3:1的，采纳笔试+面试的测验体例，并按照笔试成就占50%，面试成就占50%，计较总成就。岗亭按照笔试成就占50%，面试成就占50%，计较总成就。本次聘请笔试内容为本岗亭相关专业学问及分析本质能力等。不指定纲领和教材，不指定测验培训机构。领取笔试准考据时间另行通知，领取地址：南京市六合区延安28号(六合区人平易近病院人事科)，笔试时间、地址详见准考据。笔试阅卷竣事后，由聘请工做带领小组研究确定笔试最低及格分数线.面试采纳笔试+面试测验体例的岗亭，正在笔试及格人员中，按照笔试成就从高分到低分的挨次，按照岗亭现实聘请人数的响应比例(同开考比例)确定面试人选;采纳间接面试体例的岗亭，通过资历审核的人员间接进入面试环节，面试成就即为总成就。面试采纳布局化面试的体例，时间、地址另行通知。面试由南京市六合区人平易近病院按照公开聘请相关，按照报备区卫健委的面试方案组织实施。面试成就及格线分，进入面试人员名单将正在南京市六合区人平易近病院官网发布。测验竣事后，正在面试及格人员中，按照总成就按岗亭聘请数的1：1的比例从高分到低分确定加入体检人员。如总成就不异，按笔试成就从高到低的挨次确定加入体检人员，如笔试成就仍不异，均进入体检环节，调查及格均予以聘用广州专业制作各种证件。体检项目和尺度参照《关于修订〈公事员录用体检通用尺度(试行)〉及〈公事员录用体检操做手册(试行)〉相关内容的通知》施行。体检及格人员，由聘请单元对其思惟表示、质量以及取招聘岗亭相关的营业能力和工做实绩等进行调查。聘请单元按照体检和调查，确定拟聘用人员名单。拟聘用人员名单将正在南京市六合区人平易近网、南京市六合区人平易近病院网坐公示7个工做日。对公示无的人员，由聘请单元按相关为其打点聘用手续，签定劳动合同，并商定试用刻日。试用期满查核及格，予以定岗定级;查核不及格者，打消聘用资历，解除劳动合同。若有体检、调查不及格或小我自动放弃的，从该岗亭考生中按总成就从高至低顺次递补，聘用审批后不再递补。聘用人员取原单元签有劳动合同或聘用和谈的，由考生本人自行担任处置。拟聘人员应正在聘请单元时间内打点报到手续，因拟聘人员个分缘由过期未打点相关手续的，打消其聘用资历。未按要求加入报名、缴费、笔试、资历审核、面试和体检，或封闭奉告的联络体例导致无法联络，视为从动放弃。聘请工做“公开、平等、合作、择优”的准绳，施行的前提、法式和尺度，严禁弄虚做假、徇私舞弊。聘请工做接管六合区纪检监察部分和社会。南京市六合区人平易近病院2025年上半年公开聘请编外工员通知南京市六合区人平易近病院是一所集医疗、讲授、科研、急救、防止、保健、康复为一体的分析性公立病院。病院现为南京市第一病院集团六合病院、扬州大学六合临床医学院，南京医科大学讲授病院、江苏卫生健康职业学院讲授，江苏省帮理全科大夫培训。为充分人才步队，优化人员布局，面向社会公开聘请编外工员32名，现将相关事项通知如下：本次聘请相关消息正在南京市六合区人平易近网(、南京市六合区人平易近病院网(等网坐发布，具体的聘请单元、岗亭、数量、资历前提等详见《南京市六合区人平易近病院2025年上半年公开聘请编外工员岗亭消息表》(附件1，以下简称《岗亭消息表》)。1. 具有中华人平易近国国籍，恪守中华人平易近国和，中国带领和;5. 春秋正在35周岁以下(1989年4月30日当前出生);有工做履历要求的岗亭，6.资历前提中的2025年应届结业生，指国(境)内全日制通俗高校2025年结业并于2025年8月31日前取得学历(学位)证书，且可以或许供给《结业生双向选择就业保举表》原件的人员;国(境)外同期结业人员，须正在2025年8月31日前完成教育部留学办事核心学历认证。7.凡是要求供给《住院医师规范化培训及格证书》的岗亭，规培标的目的须取报考岗亭分歧，供给截止时间为2025年12月31日。8.招聘要求具有专业研究标的目的岗亭的，还需供给专业研究标的目的证明。专业研究标的目的证明，应由高校教务部分或研究生处(院)出具，国度统招全日制应届结业生《就业保举表》标明专业研究标的目的的，可做为专业研究标的目的证明。2. 尚未解除规律处分或者正正在接管规律审查的人员、刑事惩罚刻日未满或者涉嫌违法犯罪正正在接管查询拜访的人员;3.招聘人员取报考单元担任人有夫妻关系、曲系血亲关系、三代以内旁系血亲关系、近姻亲关系及其他须回避的亲属关系的，不得招聘具有间接上下级带领关系的岗亭;本人无法现场报名的，可委托他人代报。代报者照顾本人身份证，按要求供给各类报名材料外，还须供给委托函、委托人无效居平易近身份证原件及复印件。(4)结业证、学位证、学信网学历认证材料(2025年国(境)内通俗高校结业生，须供给《结业生双向选择就业保举表》);南京市六合区人平易近病院人事科对报名人员进行资历审查。通过资历审核的考生现场缴纳报名测验费现金100元/人确认(苏价费函﹝2007﹞146号)。资历审查时间：2025年4月21日至2025年4月25日上午8:00-11:30，下战书14:00-17:30。招聘人员对资历审查的陈述时间：2025年4月21日8:00至2025年4月26日上午11:00。资历审查单元对资历审查的处置时间：2025年4月21日8:00至2025年4月26日上午12:00。每位报名人员只答应报考一个岗亭。报名人员必需照实填报小我消息，提交的报考材料该当实正在、精确、完整、无效，严禁弄虚做假、严禁违纪违规。凡因招聘人员弄虚做假或不合适报考前提的，一经查实，打消测验或聘用资历。各岗亭笔试开考比例准绳上为1：3，对急需用人、紧缺又确实难以构成合作的岗亭，经聘请工做带领小组研究可恰当降低开考比例，报名人数未达到开考比例将响应核减或打消聘请打算。报名竣事后，报考被打消岗亭的招聘人员，可于2025年4月30日上午8:00-11:30，下战书14:00-17:00，补报合适前提的其他岗亭，过期不再受理。本次测验采纳笔试和面试相连系的体例，笔试、面试成就均为百分制。此中急诊科医师、沉症医学科医师、病理科医师、超声科医师等紧缺岗亭采纳间接面试的测验体例。其他医技岗亭(详见《岗亭消息表》)报名成功人数取岗亭聘请人数比例小于或等于3:1的，采纳间接面试的测验体例;跨越3:1的，采纳笔试+面试的测验体例，并按照笔试成就占50%，面试成就占50%，计较总成就。岗亭按照笔试成就占50%，面试成就占50%，计较总成就。本次聘请笔试内容为本岗亭相关专业学问及分析本质能力等。不指定纲领和教材，不指定测验培训机构。领取笔试准考据时间另行通知，领取地址：南京市六合区延安28号(六合区人平易近病院人事科)，笔试时间、地址详见准考据。笔试阅卷竣事后，由聘请工做带领小组研究确定笔试最低及格分数线.面试采纳笔试+面试测验体例的岗亭，正在笔试及格人员中，按照笔试成就从高分到低分的挨次，按照岗亭现实聘请人数的响应比例(同开考比例)确定面试人选;采纳间接面试体例的岗亭，通过资历审核的人员间接进入面试环节，面试成就即为总成就。面试采纳布局化面试的体例，时间、地址另行通知。面试由南京市六合区人平易近病院按照公开聘请相关，按照报备区卫健委的面试方案组织实施。面试成就及格线分，进入面试人员名单将正在南京市六合区人平易近病院官网发布。测验竣事后，正在面试及格人员中，按照总成就按岗亭聘请数的1：1的比例从高分到低分确定加入体检人员。如总成就不异，按笔试成就从高到低的挨次确定加入体检人员，如笔试成就仍不异，均进入体检环节，调查及格均予以聘用。体检项目和尺度参照《关于修订〈公事员录用体检通用尺度(试行)〉及〈公事员录用体检操做手册(试行)〉相关内容的通知》施行。体检及格人员，由聘请单元对其思惟表示、质量以及取招聘岗亭相关的营业能力和工做实绩等进行调查。聘请单元按照体检和调查，确定拟聘用人员名单。拟聘用人员名单将正在南京市六合区人平易近网、南京市六合区人平易近病院网坐公示7个工做日。对公示无的人员，由聘请单元按相关为其打点聘用手续，签定劳动合同一级造价师证书，并商定试用刻日。试用期满查核及格，予以定岗定级;查核不及格者，打消聘用资历，解除劳动合同。若有体检、调查不及格或小我自动放弃的，从该岗亭考生中按总成就从高至低顺次递补，聘用审批后不再递补。聘用人员取原单元签有劳动合同或聘用和谈的，由考生本人自行担任处置。拟聘人员应正在聘请单元时间内打点报到手续，因拟聘人员个分缘由过期未打点相关手续的，打消其聘用资历。未按要求加入报名、缴费、笔试、资历审核、面试和体检，或封闭奉告的联络体例导致无法联络，视为从动放弃。聘请工做“公开、平等、合作、择优”的准绳，施行的前提、法式和尺度，徇私舞弊。聘请工做接管六合区纪检监察部分和社会。