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2025年庆云开招聘外包制教学服务人员工作简章(40人)

  卿云人力资本办事无限公司成立于2017年,附属于山东庆投控股集团无限公司,从停业务范畴涵盖人力资本办事、劳务调派等。为满脚庆云县现实教育讲授工做需求,现面向社会公开聘请外包制讲授办事人员。相关事项通知如下:(二)热爱祖国,,具有优良的本质和;有较强的奉献和团队,从命工做放置;(三)身体健康,体貌规矩,无纹身、无传染性疾病、无肢体功能妨碍,具有一般履行工做职责的身体前提和心理本质;(五)本科及以上学历,具有响应条理或以上的教师资历证(不含中职类教师资历证),所报学科取教师资历证任讲授科分歧;(六)春秋35周岁以下(1989年8月6当前出生);硕士研究生及以上学历可放宽至40周岁(1984年8月6当前出生);国(境)外留学人员取得学位委员会和教育部授权教育部留学办事核心出具的学位学历认证书后,可招聘有响应条理学历要求的岗亭。1、曾受过刑事惩罚、被辞退或者的;被的;正在各级人员应考中被认定有舞弊等严沉违反测验录用规律行为的;招聘人员不得报考有《事业单元人事办理回避》(人社部规〔2019〕1号)回避景象的岗亭;退职人员(含已签定就业和谈的人员)招聘的,须征得所正在单元(就业和谈单元)同意,须提交所正在单元同意报考的证明信(须加盖所正在单元公章)。1、采纳邮件报名的体例。合适前提的招聘人员,请正在的报名时间内,按要求将《2025年面向社会公开聘请外包制讲授办事人员报名登记表》(附件2)发送至卿云人力资本办事无限公司邮箱,邮件从题请标明“报考岗亭-姓名”。2、关心微信号“庆云聘请”。正在此号发送“外包制讲授办事人员”,扫描二维码(从动答复)进入“2025年外包制讲授办事人员聘请”微信群,本次聘请的相关消息将正在此微信群进行发布,招聘人员需随时关心相关消息,因个分缘由未及时查看通知动静而影响测验的,后果自傲。3、招聘人员必需照实填写、提交相关小我消息材料,利用本人二代身份证报名,报名人员的姓名、身份证号码等小我消息必需实正在分歧,报名取测验时利用的身份证件必需分歧。每人限报一个岗亭,兼报者打消招聘资历。报考人员正在报名时间内可点窜报名消息,后一次从动替代前一次消息。8月912:00后,不得再改报其他岗亭,不得再点窜、弥补报名消息。有恶意填写报名消息、报名次序等行为的,查实后打消其本次报名资历。招聘人员正在招聘期间的表示,将做为公开聘请调查的主要内容之一。聘请单元指定专人担任资历初审工做,通过报名邮箱下载、统计《2025年面向社会公开聘请外包制讲授办事人员报名登记表》,认线年外包制讲授办事人员聘请”微信群发布初审。岗亭招聘人数达不到聘请打算3倍的聘请岗亭,打算聘请1人的,打消聘请打算;打算聘请2人以上的(含2人),按1:3的比例响应核减聘请打算。对紧缺岗亭报考人数取打算聘用人数达不到比例的,经用人单元同意,可恰当降低开考比例,仍达不到比例的打算,经取用人单元协商后调整到其他岗亭。因达不到开考比例而打消的岗亭,该岗亭招聘人员可正在时间内改报其他合适前提的岗亭。核减、调整和打消聘请打算的,将正在“2025年外包制讲授办事人员聘请”微信群进行发布。通过资历初审的人员,正在的时间内进行线下缴费,地址正在“2025年外包制讲授办事人员聘请”微信群进行发布,过期不打点缴费手续的,视为放弃。缴费成功后,就地领取笔试准考据。笔试考务费尺度为40元/人。考务费缴纳成功后,不再退费。笔试内容:公用科目(讲授根本学问、教育律例学问、教材教法和公共根本学问等)。测验采纳闭卷体例,满分为100分,时间为120分钟。笔试时间、地址、成就和进入面试人员名单正在“2025年外包制讲授办事人员聘请”微信群进行发布。1、为包管新进人员根基本质,由本次担任聘请的单元按照岗亭聘请打算和笔试成就确定及格分数线。达到笔试及格分数线的招聘人员,按照聘请岗亭和聘请人数由高分到低分按比例(1:3)顺次确定进入面试人选,最初一名呈现笔试成就并列的,一并确定为面试人选。笔试及格人数呈现空白的岗亭,打消聘请打算;达不到打算聘用比例的,按实有及格人数确定进入面试人员,面试时设立面试及格分数线、如发生资历复审取初审不分歧的,以资历复审为准。招聘人员未按要求进行资历复审的,视为从动放弃。经审查不具备报考前提的打消其面试资历。因弃权或打消面试资历等缘由形成的空白,按笔试成就由高分到低分顺次递补。3、正在后续工做中发觉审核通过人员不合适招聘资历或存正在弄虚做假等问题的,一经查实,打消聘用资历。4、进入面试范畴的考生,须按聘请岗亭要求,向卿云人力资本办事无限公司提交本人相关证明材料。(1)招聘人员须提交二代身份证、国度认可的学历、教师资历证等原件及复印件,中国高档教育学生消息网(验证期内的《教育部学历证书电子注册存案表》、笔试准考据、《2025年面向社会公开聘请外包制讲授办事人员报名登记表》(附件2)、《诚信许诺书》(附件3,须考生本人签名并加按);(2)退职人员招聘的,还须提交所正在单元同意报考的证明信(须加盖所正在单元或从管部分公章)(样表见附件4);面试采纳试讲+答辩体例进行。面试成就保留两位小数,尾数四舍五入,设定及格分数线,达到面试及格分数线的方可进入调查体检范畴。面试竣事后,按笔试成就占40%、面试成就占60%的比例采用百分制计较总成就,笔试、尾数四舍五入。按照聘请打算,按照考生测验总成就由高分到低分等额确定体检调查人员并发布,如聘请岗亭最初一名有沉分者,按面试成就由高分到低分确定进入体检调查范畴人选,如面试成就仍不异的进行加试(采用面试体例)。列入调查体检范畴人员若有放弃或其他缘由形成的空白,按该岗亭考生总成就由高分到低分确定递补人员。(一)成就发布。面试竣事后,考生测验总成就正在“2025年外包制讲授办事人员聘请”微信群和“庆云聘请”号进行发布。按照岗亭聘请打算,按照考生总成就由高分到低分等额确定调查体检人员并发布,列入调查体检范畴人员若有放弃或其他缘由形成的空白,按该岗亭考生总成就顺次递补。(三)调查。对换查人员的德、能、学业成就(工功课绩)等方面进行全面调查,并对换查对象能否合适的报考资历前提,供给的消息和相关材料能否实正在广州证件制作、精确等进行复审。(四)体检。体检正在县级及以上分析性病院进行,体检尺度和项目参照公事员录用体检尺度及做手册施行,国度还有的从其。体检费用由招聘人员自理。招聘人员对体检有疑问的,应正在接到体检结论通知之起7内提出,复检费用由申请方承担。对按需要复检的,不得正在原体检病院进行,复检只能进行1次,以复检结论为准。招聘人员未按时间、地址加入体检的广州证书制作,视为放弃。招聘人员正在体检过程中成心坦白影响聘用的疾病或者病史的,不予聘用;正在体检过程中有体检工员做弊或者请他人顶替体检以及互换、替代化验样本等做弊行为的,打消资历。体检时处于怀胎期的,应提前提出暂缓体检申请。申请暂缓时限不得跨越一个月,过期视为放弃聘用资历。体检暂缓者体检及之后的环节均不进行,须体检及格后再行放置,加入工做时间以现实聘用时间为准。调查和体检均及格且招聘资历等复核及格的,确定为拟聘用人员,公示期为5个工做。公示期间、公示竣事后,因举报经查实不及格或志愿放弃的不予聘用,所形成的空白按总成就由高分到低分进行递补。(一)待遇。工资待遇参考本县调派制人员工资尺度施行,按为聘用人员缴纳社会安全,应发工资尺度为3090元/月(含社会安全小我部门),试用期按照80%计发。(二)办理。讲授办事人员由卿云人力资本办事无限公司办理,并签定三年期劳动合同(含试用期),放置大公办初级中学处置教育讲授办事工做。试用期3个月广州证件制作,试用期及格的正式聘用,不及格的解除聘用合同。本次聘请由卿云人力资本办事无限公司担任全程组织实施,庄重工做规律,按法式进行,做到法式公开,消息公开。聘请工做全程接管相关本能机能部分的,盲目接管社会。(一)聘请期间的资历审查、笔试、面试、体检等相关事宜,将通过“2025年外包制讲授办事人员聘请”微信群进行弥补奉告,不再进行德律风通知,请考生及时自行关心相关消息,因个分缘由未及时查看通知动静而影响测验,后果自傲。(三)本次聘请不得强制招聘人员报名,本着两边志愿、公允、按照招聘小我意向选择能否同意报考,报名处工员及考务组必需及时做好考务后勤办事工做广州专业制作各种证件。以上所需原件,审核撤退退却还,复印件留存,公司对招聘人员消息担任保密。(四)卿云人力资本办事无限公司有权按照岗亭需求变化及报名等要素,调整、打消或终止个体岗亭的聘请工做。本简章及未尽事宜,由卿云人力资本办事无限公司担任注释。