江西遴选测验为您供给遴选应考通知消息：宜县2025年教育体育局所属事业单元公开选调工员通知。更多关于2025江西遴选聘请测验内容，应考消息和备考材料请关心江西中公教育网。为进一步加强县教体局所属事业单元部步队扶植，连系教系统统工做现实，按照“公开、平等、合作、择优”的准绳，决定开展宜县2025年教育体育局所属事业单元公开选调工做，具体通知如下：2.选调岗亭和打算数。宜县教育体育局所属事业单元选调6人，具体选调岗亭及要求详见《宜县2025年教育体育局所属事业单元公开选调工员岗亭表》(附件1)。4.报考人员须具有5周年及以上正在编正在岗工做履历(含试用期)，“三支一扶”、特岗教师工做履历含转正前办事期，计较时间截止2025年8月31。8.2006年1月1当前进入事业单元的须合适《江西省事业单元公开聘请人员实施法子(试行)(赣人发〔2006〕7号)》的。(广州证书制作，照实填写响应消息并上传考生本人近期(6个月以内)电子照片(半身免冠证件照,白底彩)及相关报名材料提交报名。本次选调测验不设开考比例。实行诚信报考轨制,选调单元不进行网上资历初审。请考生细心对照所报岗亭前提,不合适岗亭前提者,请勿报名和加入测验;已加入测验的,成就一律无效。《宜县2025年教育体育局所属事业单元公开选调工员报名登记表》(附件2);《同意报考据明》(附件3)，须所正在单元次要带领签字同意并加盖单元行政公章;《工做履历证明》(附件4)。本次选调采纳笔试和面试相连系的体例进行，笔试和面试成就各占50%，测验总成就采纳百分制计较，折算后为100分。(1)科目和内容。测验由县人力资本和社会保障局同一组织实施广州证书制作，笔试科目一门，采用闭卷体例进行，笔试内容为政策律例、撰写、阐发和处理现实教育问题能力等分析学问，笔试科目总分100分。(3)发布成就。笔试成就拟于笔试竣事后5天内发布，考生可登录报名系统查询笔试成就。笔试成就最低及格分数线待成就分数出来后发布。本次选调正在笔试及格人员中,按照笔试成就从高分到低分，按照选调岗亭人数以1:3的比例确定入围面试人员(如遇末位同分一并入围面试)。资历审查由县人力资本和社会保障局、县教育体育局配合组织。入围考生正在加入面试前须按资历审查通知要求的时间和地址,持报考材料原件和复印件进行现场资历审查，具体事宜将正在宜县人平易近官网、宜组工等微信号发布。请列位考生连结联系体例通顺,因供给不精确消息导致无法联系而影响面试的,后果由考生自行承担。资历审查中,对不合适报考前提的考生,打消其面试资历。因面试入围人员放弃或者资历审查不及格发生的面试人员空额从本岗亭成就及格且未入围人员中，按笔试成就从高分到低分顺次递补(末位同分者一并入围)，无人可递补时，总成就计较法子为：笔试成就(笔试总分×50%)+面试成就(面试总分×50%)=总成就广州证书制作，尾数四舍五入广州证件制作联系方式。1.调查。按照测验总成就从高分到低分的挨次，按照选调岗亭人数1:1的比例，等额确定入围调查人员(总成就不异时按面试成就从高分到低分的挨次确定)，调查工做由选调单元会同从管部分组织实施。2.体检。体检由县人力资本和社会保障局担任组织实施，体检尺度施行《公事员录用体检通用尺度(试行)》。律例对体检项目和尺度还有的，从其。选调同一贯社会公示，公示期为5个工做。如经公示拟选调人员无故放弃，五年内不得评优评先，也不得加入职称评聘及岗亭品级晋升。拟选调人员公示期满报县审批后，按照部办理权限按关政策打点正式调脱手续。选调单元可参考拟选调人员的原聘用岗亭品级，连系本单元岗亭确定拟选调人员的岗亭品级。1.庄重规律。对违反测验规律的，将参照《国度教育测验违规处置法子》庄重处置，对测验舞弊、弄虚做假人员打消测验资历，成就以零分计较，并打消五年内加入选调测验、评优评先资历广州证书制作。