为及时弥补事业单元工员，选拔优良适岗人才，优化连云区事业单元人员布局，按照《江苏省事业单元公开人员法子》（苏办发〔2020〕9号），连云港市连云区事业单元决定面向社会公开19名编制内事业单元工员。现通知如下：具体岗亭及各岗亭前提等详见《连云港市连云区2025年事业单元公开工员岗亭表》（附件1，以下简称《岗亭表》）。《岗亭表》可正在连云区人平易近网（）查询。（五）春秋正在35周岁以下，18周岁以上（即1989年6月10至2007年6月16之间出生）。依法退呈现役的退役甲士，可放宽至40周岁，春秋计较方式不变。（六）具备《岗亭表》中岗亭要求的资历前提。此中，“专业”前提按《江苏省2025年度测验录用公事员专业参考目次》（附件2）设置并审核。专业参考目次和前提中都未列出的专业、留学人员的结业专业，由单元从管部分（单元）按照通知中明白的专业前提、人员所学专业课程、研究标的目的等认定能否合适岗亭的专业要求。专业名称曾经调整的专业，如调整前或调整后的专业合适岗亭的专业要求，结业院校以书面形式证明调整前后的专业为统一专业或专业课程根基分歧，视为合适专业要求。（七）学历学位应是国度认可的学历学位。技工院校准备技师（技师）班结业生可按本科学历报名响应岗亭。具有国（境）外学历学位的人员须供给教育部留学办事核心出具的国（境）外学历学位认证材料。（八）资历前提中的“2025年结业生”广州证件制作联系方式，在2025年结业并已取得学历（学位）证书，且报名时无工做单元的人员。此中，可以或许供给《结业生就业保举表》（原件）的2025年通俗高校结业生，取得学历（学位）证书的期可放宽至2025年12月31；国（境）外同期结业人员，取得学历（学位）证书的期可恰当放宽，但须正在2025年12月31前完成教育部留学办事核心学历认证。2023年、2024年通俗高校结业生，以及国（境）外同期结业且已完成学历（学位）证书认证的人员广州证件制作联系方式，如报名时无工做单元，可面向2025年结业生岗亭。聘用后相关事项按国度打点。“三支一扶”打算广州证件制作联系方式、“农村教师特岗打算”“西部打算”“村落复兴打算”（含原“苏北打算”）等下层办事项目标意愿者，如加入下层办事项目前无工做履历，办事期满且查核及格后2年内的，可面向2025年结业生岗亭。以通俗高校应届结业生应征入伍服兵的人员，退役后1年内的，可面向2025年结业生岗亭。（十一）取得祖国通俗高校学历的学生和取得祖国认可学历的其他居平易近时按国度和江苏省的相关施行。报名采用收集体例进行。报名、照片上传、资历初审和缴费确认，通过收集同步进行。报名：连云港市公开网名平台“连云区”入口（，利用360极速浏览器极速模式进行拜候）。1.报名、照片上传，以及点窜和弥补消息时间：2025年6月109:00－6月1616:00。3.人员对资历初审的陈述时间：2025年6月10－6月18每天的9:00－16:00。过期，视为没有。4.资历初审单元对资历初审的处置时间：2025年6月10－6月18每天的9:00－18:00。对岗亭要求的专业、学历、工做履历和其他资历前提等消息需要征询时，请人员间接取担任资历审核的单元从管部分（单元）联系，国度和江苏省事业单元公开人员相关对人员的报名资历进行初审。人员网上提交报名消息24小时后可到报名平台查询单元从管部分（单元）资历初审看法。如对初审看法有，请及时向担任资历审核的单元从管部分（单元）陈述，联系体例见各单元从管部分（单元）政策征询电线.通过资历初审的人员须正在报名平台缴纳报名费100元。享受国度最低糊口保障家庭的人员，先缴费确认，若没有违反测验规律，正在笔试竣事后5个工做内，凭相关单元出具的证明到连云港市连云区人力资本和社会保障局（连云港市连云区西墅1号连云区人平易近B102室）打点减免手续，退还报名费。4.人员因小我消息填写不完整、不精确导致资历初审未通过或未按时正在网上确认报名资历、上传照片、缴纳报名费等导致报名不成功的，均视为报名无效，由人员本人承担义务。过期不再供给报名办事。报名成功的人员须正在笔试前3内登录报名平台打印准考据。若呈现因为人员缘由导致错过打印准考据，视为人员从动放弃资历。打印准考据中若有问题，请取连云港市连云区人力资本和社会保障局联系，联系德律风。1.人员须按岗亭要乞降网上提醒，实正在、精确、完整地填写相关消息，并上传本人近期免冠二寸（35×45毫米）证件照，jpg格局，大小为100kb以下。2.凡弄虚做假的，一经查实，即打消资历。除本通知还有申明，或者国度、省还有外，消息实正在性以报名时的现实为准。出格提示：人员务必诚信，加入报名即视为承认本次通知确定的报名法子和法式等，填写的小我消息应实正在、精确、无效。人员应确认本人完全合适相关岗亭的资历前提，如对资历前提和岗亭要求存正在疑问，应及时向单元从管部分（单元）进一步征询确认。资历审查工做贯穿于工做全过程。正在各个环节，如发觉人员报名时填报消息不实、不合适伙历前提、弄虚做假骗取资历的，将及时终止或打消测验（聘用）资历。对存正在恶意填报报名消息、报名次序或者伪制学历证明及其他相关材料骗取测验资历等严沉违纪违规行为的，将按关处置。3.各岗亭的笔试开考比例为1:3，如未达到开考比例，将核减或打消该岗亭。岗亭被打消的报名成功人员可正在2025年6月209:00－12:00登录报名平台改报其他合适前提的岗亭。4.每人只能选择一个岗亭进行报名。资历初审通事后，不得更改报名消息。未通过资历初审的人员，正在报名期内，能够改报合适伙历前提的其他岗亭。人员须利用正在无效期内的第二代居平易近身份证（以下简合身份证）进行报名，报名取测验利用的身份证必需分歧。（1）现役甲士或国平易近教育序列通俗高校正在读非2025届结业生，此中：全制正在读的学生（除2025年应届结业生外）不得报考。非全制正在读的学生报名时，应照实填写正在读履历，并包管聘用后可全职正在岗工做。单元从管部分（单元）将按照岗亭工做要求，对非全制正在读的报考者进行辨别。如报考者虚报、瞒报、漏报正在读履历或具体形式，影响单元从管部分（单元）资历审核的，将打消报考资历、终止聘用法式或打消聘用。（2）取事业单元担任人员有夫妻关系、曲系血亲关系、三代以内旁系血亲关系或者近姻亲关系等亲属关系的，不得该事业单元的组织（人事）、纪检监察、审计财政岗亭；取现有正在岗人员存正在上述关系的，不得到岗后构成间接上下级带领关系的办理类岗亭，以及《事业单元人事办理回避》明白该当回避的岗亭。（3）2025年12月16前，5年办事期未满的新录用公事员、经公开被江苏省处所各类事业单元聘用且3年办事期未满的正在编（正在册）人员、有（含和谈明白）不得解聘分开现工做单元（岗亭）的人员。本次测验不指定测验用书，我区事业单元人事分析办理部分不举办也不委托任何机构举办测验培训班。目前社会上呈现的事业单元测验命题组、测验教材编委会、办理部分授权等表面举办的相关事业单元测验班、或刊行的出书物等，均取事业单元人事分析办理部分及本次测验无关，敬请泛博人员提高，切勿上当。4.笔试及格分数线.笔试成就正在连云区人平易近网、报名平台发布，人员可凭身份证号和准考据号查询。1.笔试阅卷竣事后，A01-A17岗亭正在笔试及格人员中按照笔试成就从高分到低分的挨次和各岗亭拟的人数，正在3:1范畴内确定资历复审人选（末位成就并列的，一并加入）。B01-B02岗亭正在笔试及格人员中按照笔试成就从高分到低分的挨次和各岗亭拟的人数，正在5:1范畴内确定资历复审人选（末位成就并列的，一并加入）。2.资历复审工做由单元从管部分（单元）担任。资历复审时人员须供给相关证书、材料的原件及复印件。3.请进入资历复审范畴内的人员，以及其他排名较前的人员，正在笔试成就发布后连结报名时填报的联系体例通顺，以便单元从管部分（单元）通知资历复审或递补，联系不到者或未按时间加入资历复审者视为从动放弃。4.资历复审不及格的广州证件制作联系方式，打消面试资历，若有复审欠亨过等缘由呈现缺额的，正在统一岗亭的笔试及格人员中，按笔试成就从高分到低分顺次递补。被打消面试资历者如对资历复审有，可正在收到通知后3个工做内向担任资历复审的单元从管部分（单元）陈述。1.资历复审及格人员进入面试；入围面试人员的姓名、笔试成就及排名将正在连云区人平易近网上发布，入围面试人员名单发布后不再递补。2.面试成就由现场工员通知人员。面试没无形成合作的岗亭，面试及格分数线%；面试曾经构成合作的岗亭，面试及格分数线%。采用百分制计较人员总成就，总成就按四舍五入法保留两位小数。面试成就、总成就及排名，将正在面试竣事后5个工做内正在连云区人平易近网发布。测验竣事后，正在面试及格人员中，按照总成就从高分到低分的挨次，按照岗亭拟的人数，按1:1的比例确定调查体检人选。如总成就不异，面试成就高者加入调查体检，面试成就仍不异，由连云港市连云区人力资本和社会保障局对成就不异的人员组织加试，加试体例另定。调查体检由单元从管部分（单元）正在连云港市连云区人力资本和社会保障局的指点下开展，调查工做按照《连云港市事业单元公开人员调查实施法子（试行）》组织实施；体检项目和尺度参照《关于修订〈公事员录用体检通用尺度（试行）〉及〈公事员录用体检做手册（试行）〉相关内容的通知》（人社部发〔2016〕140号）施行，入围人员不按的时间、地址及要求加入体检，视做放弃体检资历。调查、体检研究确定拟聘用人员名单。拟聘用人员名单将正在连云区人平易近网公示7个工做。公示内容包罗单元广州证件制作联系方式广州证件制作、岗亭名称，拟聘用人员姓名、学历、专业、结业院校、现工做单元，测验的各项成就、总成就、排名等。因人员调查或者体检不合适要求、拟聘用人员公示的影响聘用、拟聘用人员明白放弃聘用等缘由呈现岗亭空白时，由单元从管部分（单元）提出能否递补的看法，并报连云港市连云区人力资本和社会保障局存案。如递补，正在该岗亭的面试及格人员中，按总成就从高分到低分顺次递补（如遇同分，处置体例同上）。拟聘用人员名单公示后，人员如无合理来由放弃聘用资历的，单元或者其从管部分能够正在名单公示竣事后的1年内打消其再次本单元或者本部分的资历。对公示无人员，由单元按为其打点相关聘用手续，取其签定聘用合同，商定试用期。试用期满查核及格，予以定岗定级。查核不及格者，打消聘用资历，解除聘用合同。聘用存案后不再进行递补。被聘用人员取原单元签有劳动或聘用合同以及其他和谈的，由人员本人正在的刻内自行担任处置。因人员个分缘由过期没有报到或未能打点聘用手续的，做从动放弃处置。拟聘用人员取单元订立3年以上（含试用期）聘用合同的，除依法依规解除聘用合同外，该当正在单元最低办事3年（含试用期）。人员正在报名、测验、调查体检过程中或聘用后查实存正在违纪违规行为的，按照《事业单元公开违纪违规行为处置》（人力资本和社会保障部第35呼吁）第二章的进行处置。单元和工员正在工做中有违纪违规行为的，按照《事业单元公开违纪违规行为处置》（人力资本和社会保障部第35呼吁）第三章的进行处置。十一、本通知未尽事宜由连云港市连云区人力资本和社会保障局会同各单元从管部分（单元）担任注释。