山东交通学院是一所以培育分析交通人才为办学特色的全日制通俗本科高校，是高档教育使用型人才培育特色名校立项扶植单元，取交通运输部共建高校。2020年，学校入选“高程度学科”扶植高校;2021年，获批使用型本科高校扶植首批支撑单元。学校坐落于汗青长久的文化古城泉城济南，正在济南、威海两地办学，设立济南长清校区、无影山校区、东校区和威海校区4个校区。现有教职工近1900人，兼任教师中高级专业手艺职务人员近600人，具有博士学位的500余人，硕士学位近900人，研究生导师180余人;现有人才5人，泰山学者等省部级人才30人;具有高校黄大年式教师团队3个，高档学校青年立异团队成长打算19个。学校设有19个学院(部)，以交通类专业为从，涵盖“工、管、理、经、文、艺、法”等7个学科门类。使用型和行业性两大特色，持续推进人才培育，建立了“公、水运、航空、轨道”分析交通运输专业人才培育系统，获批本科专业扶植点4个、省级本科专业扶植点22个，本科课程11门，省级本科课程22门，省级现代财产学院2个，近两届获讲授二等1项、省级讲授23项。学校具有全邦交通运输行业沉点尝试室、工信部尝试室(山东)、省沉点尝试室(筹)、省级工程手艺研究核心、省级工程研究核心、省高校协同立异核心、省高档学校尝试室等市厅级以上科研平台56个。先后获国度科学手艺、省科技前进一等、省手艺发现一等、省社会科学等省部级及以上科研励20余项。按照事业单元公开聘请相关，连系现实工做需要，本次面向社会公开聘请工员11名，具体岗亭及前提详见《省属事业单元公开聘请工员岗亭汇总表》(附件1)。4.2024年结业生应于2024年7月31日前结业并取得响应学历学位证书;海外留学人员招聘的，须正在2024年7月31日前取得响应学历学位证书及教育部留学办事核心出具的《国(境)外学历学位认证书》;5.中级岗亭招聘人员春秋应正在45周岁以下(1978年6月当前出生);招聘员岗亭的人员春秋应正在30周岁以下(1993年6月当前出生);(三)现役甲士，正在读的非2024年结业生，因犯罪受过刑事惩罚的人员，被的人员，被的人员，被依法列为失信结合对象的人员，以及律例不得聘用的其他景象人员不得招聘。招聘人员不得报考有《事业单元人事办理回避》(人社部规〔2019〕1号)景象的岗亭。本次公开聘请所有通知均通过山东交通学院人力资本处官网(年公开聘请工员报名系统(以下简称“报名系统”)发布，招聘人员须及时关心查询。因个分缘由未及时查看通知动静而影响聘请的，后果自傲。报名体例：招聘人员登录“报名系统”进行报名。每人限报一个岗亭。招聘人员正在资历初审通过前可点窜报名消息，后一次从动替代前一次消息。资历初审通过，报名消息不克不及更改。招聘人员按照岗亭前提要求，照实填写、提交小我消息材料和响应证明材料。2024年6月13日16：00报名竣事后，学校尚未初审或者初审未通过的，不克不及再改报其他岗亭，不克不及再点窜、弥补报名消息。因小我报名消息或相关证明材料不完整而未通过审核的，后果自傲。招聘人员必需利用无效身份证件进行报名和测验，招聘人员的姓名、身份证号码等小我消息必需实正在。有恶意注册报名消息、报名次序等行为的，查实后打消其本次报名资历。招聘人员正在招聘期间的表示，将做为公开聘请调查的主要内容之一。网名提交材料(以下所有材料须按要求上传至报名系统，原件及复印件须正在现场资历审查时供给)：(2)通俗高校2024年结业生招聘，必需供给经教育部留学办事核心出具的《国(境)外学历学位认证书》。对暂未取得国(境)外学位认证的海归留学人员，可采纳“许诺+容缺”体例，答应先行加入测验，正在2024年7月31日前供给学历学位证书、《国(境)外学历学位认证书》。(4)定向、委培人员及取用人单元签定就业和谈的2024年全日制通俗高校结业生和退职人员招聘的，还需提交有用限部分或单元出具的同意招聘引见信(附件3)。对出具同意招聘引见信确有坚苦的退职人员，本人出具许诺书并签字确认的，可正在调查体检前供给。(5)和澳门居平易近中的中国招聘，还需供给《港澳居平易近往来内地通行证》;取得祖国全日制通俗高校学历的学生和取得祖国承认学历的其他居平易近，还需供给《居平易近往来通行证》。(6)员岗亭还需供给：①由现组织关系所正在单元党组织开具的中员证明;②由结业学校或二级学院开具的次要学生干部任职证明。以前次要学生干部是指：本科或硕士研究生阶段，担任班长、团支部、学生党支部，或担任学校(二级学院)团委、学生会、易班成长核心、大学生自律委员会、研究生会正部长及以上学生干部，或担任专兼人员、员帮理、校聘团委副，且以上任职满一年或一学年。学校指定专人担任考生资历初审工做，正在时间(工做日)内对招聘人员提交的报名材料进行审核。招聘人员不合适聘请岗亭要求前提或贫乏报名材料的，初审不予通过。对招聘人员的资历审查工做，贯穿聘请工做的全过程。招聘人员需照实填写、提交小我报名消息及相关佐证材料。招聘人员供给的相关材料消息若有不实，一经发觉打消资历。通过资历初审的人员，正在时间内登录“报名系统”进行网上缴费，过期未进行网上缴费的，视为放弃。缴费人员登录“报名系统”打印准考据，具体时间另行通知广州证件制作联系方式。报名竣事后，对招聘人数达不到比例的岗亭，打算聘请1人的，按比例响应核减打算。本次测验采纳笔试和面试相连系的体例。笔试和面试的具体时间、地址正在“报名系统”内通知，请招聘人员及时关心，学校不再零丁通知。员岗亭笔试内容为招聘人员所必需的根本学问和取岗亭相的专业学问、职业能力学问;教辅1岗亭笔试内容为高档学校财政岗亭相的专业学问。笔试成就采用百分制。笔试设定及格分数线，由学校按照聘请人数和笔试确定，通过“报名系统”进行发布。笔试成就于笔试竣事后两天内正在“报名系统”中发布，同时发布进入面试人员名单，考生自行查询。达到笔试及格分数线的招聘人员，按笔试成就由到低分按比例顺次确定面试人选;笔试及格人数呈现空白的岗亭，打消聘请;达不到比例的，按实有及格人数确定面试人选。面试相关事宜通过“报名系统”进行发布。进入面试人员需按聘请岗亭要求照顾相关证明材料原件及复印件进行现场资历审查，合适前提的发放面试通知单;未正在时间内加入现场资历审查的，视为从动放弃。经审查不合适岗亭聘请前提的，打消其面试资历。因放弃或打消面试资历形成的空白，从笔试及格人员中按笔试成就由到低分顺次递补，并通过“报名系统”进行发布。员岗亭的面试分为说课和答辩两个环节，说课和答辩各占面试总成就的50%。次要测试招聘人员的分析阐发能力、组织协调能力、应急应变能力、言语表达能力及员职业能力等。教辅1岗亭的面试采用答辩的体例进行。次要调查招聘人员的根基本质、专业学问、营业能力、逻辑思维、立异能力等。面试总分为100分。面试设定及格分数线分，达到面试及格分数线的方可进入调查体检范畴。面试成就正在整排场试竣事后就地发布。面试竣事后，按照笔试成就占40%、面试成就占60%的比例百分制合成测验总成就。笔试成就、面试成就、测验总成就均计较到小数点后两位数，尾数四舍五入。统一聘请岗亭招聘人员呈现总成就并列的，按笔试成就由到低分确定进入调查体检范畴人选;如笔试成就也不异，采纳加试的体例确定。按照招聘人员测验总成就，由到低分按照1：1.5的比例，确定进入调查体检范畴人选，并顺次等额组织调查、体检。调查次要采纳个体谈话、查阅档案、走访查询拜访等体例进行，次要调查思惟表示、、能力本质、和工做表示、、自律、岗亭婚配等，并对招聘人员能否合适的岗亭资历前提，供给相关消息、材料能否实正在精确等进行复审。按照《关于进一步从严办理干部档案看法》(鲁组发〔2017〕2号)要求，对换查对象的档案进行审核，沉点审核“三龄二历一身份”等内容。对档案存正在问题且经查询拜访不克不及查清落实的，不予打点聘用手续。体检由学校同一组织，正在指定的县级以上分析性病院进行，体检尺度和项目参照公事员录用体检尺度及操做手册施行，国度还有的从其。招聘人员未按时间、地址加入体检的，视为从动放弃。不得正在原体检病院进行，复检只能进行1次，以复检结论为准。体检时须供给本人一寸近期免冠照片1张。对放弃调查、体检资历或者调查、体检不及格形成的空白，可从进入统一岗亭调查范畴人选中顺次等额递补。测验、调查、体检及格的拟聘用人员，正在山东交通学院人力资本处网坐公示，公示期为7个工做日。公示无的，报人力资本和社会厅存案。合适聘用前提的，由人力资本和社会厅签发《事业单元聘请人员存案通知书》，受聘人员凭此打点入职手续。学校和受聘人员按签定聘用合同，确立人事关系。受聘人员按实行试用期轨制，期满查核及格的予以正式聘用，不及格的解除聘用合同。